Willkommen bei der Gothaer
Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.
Bleib so, wie Du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.
So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Personalreferent*in Ausbildung
Das ist deine neue Aufgabe
- Du sorgst für die Bereitstellung bedarfsorientierter Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für die Zielgruppen „Auszubildende“ und „Ausbilder*in“
- Die Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung für Auszubildende ist Kern deiner Tätigkeit
- Unsere Ausbildungseinheiten unterstützt du in Bezug auf Rekrutierung, Auswahlverfahren, Ausbildung, Leistungsbeurteilung und Förderung
- Für den Standort Köln bist du zuständig für Rekrutierung, Auswahl und für die Begleitung der Übernahme der Auszubildenden
- Mit Schnittstellen wie bspw. Talentmanagement, HR Service, der Gehaltsabrechnung und den vertrieblichen Steuerungseinheiten Auszubildenden im Außendienst arbeitest du eng zusammen
- Unsere dezentralen Ausbilder*innen unterstützt du mit bei allen Fragen rund um die Ausbildung, aber auch in Bezug auf z.B. Kündigungen, Er- und Abmahnungen und die Zusammenarbeit mit den Gremien
- Du arbeitest an Projekten und in interdisziplinären Teams, auch über die Erstausbildung hinaus
Das bringst du mit
- Neben deinen guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Zahlen bringst du ein ausgeprägtes Interesse für die Planung und kreative Lösungsansätze auch für übergeordnete Prozesse mit
- Gute Beratungskompetenz, Freude, Souveränität und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auszubildenden, Ausbilder*innen und Führungskräften zeichnen dich aus
- Mit deiner hohen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, präzisen Arbeitsweise, Innovationsfähigkeit und Umsetzungsstärke im Team überzeugst du
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Versicherungskaufmann*frau oder Versicherungsfachmann*frau
- Einschläge Erfahrung im Bereich Personalauswahl, Personalcontrolling und/oder -betreuung konntest du bereits sammeln, gerne auch im Umgang mit SAP-HCM
- Idealerweise hast du ein Studium, bestenfalls der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, absolviert und verfügst über einen Ausbildereignungsschein, mindestens aber die Bereitschaft, diesen berufsbegleitend zu erwerben
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle - KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen - Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Kontakt
Verena Willems
Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere